Quedarse sin trabajo puede suponer un duro varapalo para muchas personas. Sin embargo, no son pocas las que deciden dar el paso de abandonar voluntariamente su puesto de trabajo fijo para buscar algo mejor que les permita seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente y disfrutar de una confortable conciliación de su vida laboral y profesional.
El mayor activo de una empresa son sus trabajadores, de ahí que cuidar a la plantilla sea una inversión exitosa en todos los casos. Hoy en día, un gesto hacia los integrantes de la misma puede marcar la diferencia.
La Gran Renuncia
Es una realidad. Y muchas empresas son conscientes de ello y se han puesto las pilas. La fuga de talentos arroja cifras considerables. El sueldo es importante, pero no lo es todo. Hace tiempo que las plusvalías laborales han entrado a formar parte de la ecuación.
Las grandes compañías hace tiempo que se han dado cuenta de la necesidad de “mimar” a sus empleados. Y no solo a los grandes potenciales, sino a la totalidad de la plantilla.
Un trabajador tenido en cuenta y cuidado apostará más por la empresa y será un activo de más valor. Y, sobre todo, no se querrá ir. Premiar a los trabajadores, mimarlos y demostrarles su importancia dentro del organigrama empresarial puede significar un salto cualitativo que garantiza la lealtad a la firma.
¿A quién no le gusta que le feliciten por su trabajo? ¿Quién no quiere que le tengan en consideración sus logros personales? ¿A qué trabajador no le gusta crecer profesionalmente?
Ser una gran empresa significa saber ser un fantástico líder. Y para eso, qué mejor que saber reconocer los méritos y mostrar consideración y aprecio con un regalo que transmita la importancia como miembro de un equipo.
Las opciones son infinitas. Un regalo para los trabajadores por Navidad, un obsequio de bienvenida para un nuevo miembro de la plantilla, un detalle para felicitar la maternidad o paternidad o un reconocimiento por los logros conseguidos. Sea cual sea la ocasión, utilizar regalos de agradecimiento, bienestar o meritocracia es un gesto que aumenta la motivación y cuida la salud laboral de los empleados.
¿Buscas el regalo perfecto para tus trabajadores? ¡Lo tenemos en Kubalu!
Regalos de bienestar laboral
Es un gesto de recompensa, de agradecimiento, de felicitación. Un regalo es un detalle saludable que atiende a lo personal y lo laboral y que deja claro a los trabajadores que se valora su presencia en la empresa a nivel individual y colectivo.
Una cultura laboral unida es un activo de valor en cualquier empresa. Conocer a los trabajadores a nivel personal permite gestionar este tipo de obsequios y fomentar una cultura de grupo más cohesionada.
Hay todo tipo de regalos para infinidad de ocasiones. Y todos ellos pueden formar parte de una estrategia global de bienestar de la plantilla o un agradecimiento o felicitación particular para un empleado concreto.
Un trabajador feliz es un trabajador eficiente y leal. Para conseguirlo, conviene apostar por la plantilla como el mayor activo, cuidarla y hacerles sentir parte del engranaje de la empresa. ¿Cómo? Con regalos sociales para trabajadores, regalos de empresa para la plantilla, regalos de positividad, regalos activos y mucho más.

Tipos de regalos para cuidar a la plantilla
No siempre es fácil. Conocer a los trabajadores y elegir el detalle perfecto no siempre es sencillo. Pero… ¡para eso estamos nosotros! En Kubalu tenemos un montón de ideas para que encuentres el regalo perfecto para mimar a tus trabajadores.
Comprar regalos para empresas es muy fácil. Solo tienes que contactar con nosotros y te propondremos varias opciones entre las que elegir el detalle perfecto.¡Hay muchísimas variedades!
Regalos de bienestar para trabajadores
El descanso y la desconexión es importante. Relajarse, disfrutar de un momento de armonía, paz y calma, nos ayuda a recargar pilas.
Una estrategia laboral bien estructurada incluye el bienestar de la plantilla. Y nada mejor para promover una actitud saludable y equilibrada en tu organización que una jornada de relax o un bono de spa que les permita descansar y sentirse cuidados.
Regalos para aumentar la positividad de la plantilla
No siempre necesitamos regalos personalizados. A veces, la actitud positiva se trabaja mejor en equipo. Y, para ello, hay un montón de actividades con las que obsequiar a la plantilla para que disfruten de momentos comunes que les levanten el ánimo y los unan como un gran equipo.
Las mejores actividades de Team Building te permitirán fortalecer la cohesión y la pertenencia al grupo, fortaleciendo tus equipos de trabajo y alimentando la colaboración entre sus miembros.
¿Conoces el Paintball corporativo? Es una de las mejores actividades de aprendizaje experiencial que enseñará a tus empleados el valor de la colaboración. Regálale a tu equipo una experiencia independiente y colaborativa que les permitirá trabajar la comunicación divirtiéndose.
Voluntariado corporativo, juntos por una labor social
Sentirse útil y ayudar a los demás permite alimentar los pilares de una personalidad sólida y empática. No hay nada como participar de un evento de voluntariado para que el equipo trabaje unido en pro de un bien social.
Además, es una de las actividades de Team Building para empresas que promueven de forma más efectiva los valores de responsabilidad social corporativa. La limpieza de una playa, recogida de alimentos, una fiesta de recaudación de fondos pueden ser la excusa perfecta para hacer piña con tus trabajadores por una buena causa.
Regalos personalizados para trabajadores
Un entorno de trabajo inclusivo genera múltiples beneficios empresariales. El aumento de la satisfacción de los miembros de la plantilla reduce las tasas de absentismo. No tienen por qué ser grandes eventos. Basta con pequeños momentos que pueden alegrar el día de una persona.
Un mini break el día del cumpleaños de un trabajador para que compartan un café o un pequeño catering o mesa dulce. Promover un pequeño detalle entre compañeros para obsequiar un momento importante en la vida de un trabajador. Un pequeño brunch de bienvenida. Son todos pequeños gestos que permiten que las personas se sientan conectadas.
Este tipo de pequeños eventos baratos para empresas tienen un impacto altamente positivo en la experiencia laboral de los empleados y suman fortalezas para una sólida cultura empresarial.
Regalos para la plantilla
¿Quieres tener un equipo de trabajo en plena forma? Organiza un torneo anual de olimpiadas con deportes y juegos. ¡E invita a los miembros de la familia de tus trabajadores!
Un momento óptimo de salud y la implicación de su entorno favorece la participación laboral de cada miembro del equipo.
Enfocar proactivamente la actividad laboral es una forma fantástica de inspirar a tu equipo. ¿Necesitas más ideas? En Kubalu Events tenemos los mejores consejos para el regalo de empresa perfecto. ¡Llámanos!